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【介護福祉士】勤務地は目黒。正社員で働く介護職 - |医療・福祉業界に特化した人材派遣と人材紹介

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【介護福祉士】勤務地は目黒。正社員で働く介護職

公開日:2017年12月05日(火)


勤務日数

◯:可能  △:応相談  ✕:不可 

週1週2週3週4週5
× × × ×
求人番号

T-103-2

職種

介護福祉士

有料老人ホーム(35室)

勤務地

東京都目黒区

アクセス

山手線 目黒駅 徒歩10分

雇用形態 正社員
給与

月給254,000円 ~ 259,000円
 <基本給+手当>
資格手当20,000円

夜勤手当6,000円/1回

処遇改善加算25000円
・処遇改善加算は年3回に分けて支給

 

◆介護福祉士 介護経験4年の場合◆
  月給  259,000円
  年収 3,584,000円

休日

・年間110日(月8~10日)
・年次有給休暇

(初年度最大13日、以後最大年間20日)
・特別(慶弔)休暇
・特別連続有給休暇(5日間)

待遇

※定年は60歳です

待遇
・社会保険完備
・賞与年2回支給
・給与改定年1回
・交通費全額支給
・退職金制度
・積立休暇(私傷病時に使用可)
・資格取得支援制度
・団体保険割引制度
・ベネフィットステーション加入
(各種保養所等優待利用可能)

・交通費支給 

資格・経験等

介護福祉士

◆ 特養・有料経験者

◆ 年齢・性別不問

◆ ブランクありでもOK

 仕事内容

採用担当者に聞きました!

 ◆ 求人情報について

Q業務内容や仕事の流れを教えて下さい

  

ご入居者の日常生活における介助全般

アクティビティ等を主に行っていただきます。


 ~ ケアスタッフとある一日 ~
7:00 勤務開始・申し送り

   ・モーニングケア・朝の薬チェック
8:00 朝食配膳・配薬・トイレ誘導・口腔ケア
9:00 環境整備・居室清掃・昼の薬チェック
10:30 朝会
11:00 入浴介助
11:30 ヒルデモア体操・トイレ誘導
12:00 昼食配膳
12:30 休憩
13:30 口腔ケア・トイレ誘導
14:00 アクティビティ or ミーティング
15:00 おやつ・水分摂取・入浴誘導
16:00 記録の入力・申し送り・勤務終了

施設形態

介護付き有料老人ホーム (35室)

入居者数

利用者数

 ~10名      11~50名  

 51名~100名   100名~  

職員体制

 介護に関わる職員体制 

 入居者1.5人:職員1人

 介護スタッフ数   

      ~30名   

  31名~50名 

      51名~   

■介護体制
国基準の倍以上のスタッフを配置し、

ご入居者に安心して暮らしていただける

環境を整えています。またご入居者お一人ひとりに

コンタクトパーソン」という担当者がつきます。
日々の暮らしのお手伝いはチームで担当。

施設理念や方針
  •  ■デンマークで見い出した

  • 「老いて豊かと語れる暮らし」■
    日本に根付かせたい文化がありました。
    歳をとっても、障がいがあっても、

  • それを当たり前のこととして受け止める。
     老いてこそ、穏やかに人生を振り返り、

  • 豊かな時を積み重ねていく。
    そんな日々の暮らしを実現したい

  • という想いが、出発点となっています。

選考プロセス

1.画面上にある この求人に応募 を

    クリックするかお電話にてご応募下さい。

      0120-14-8108

       ↓

  採用担当から折り返しお電話又は

  メールを差し上げます。

  メールでのご対応も可能ですので

お気軽にお申し出ください。

2.登録面談(1時間前後)

  来社の必要はありません。

  担当のコーディネーターがお近くまで

 又はご指定場所なで伺います。

 私服で構いません。お気軽にお越しください。

 

  就業についてのご希望をお聞かせください。
       ↓
3.施設見学・お仕事のご案内
       ↓
4.就業開始

※ 不安な就業開始初日。

  でもご安心ください!

  担当のコーディネーターが同行します。 

勤務曜日

◯:必須  △:応相談  ✕:なし

勤務時間

◯:必須  △:応相談  ✕:なし

早番日勤遅番夜勤
7:00-16:00 9:00-18:00 12:00-21:00 16:30~翌9:30
■ 休憩 日勤帯 60分/夜勤120分
 

職場環境

大型施設 ◇---◆---◇ アットホーム
若手多い ◇---◆---◇ ベテラン多い
のんびり ◇---◆---◇ テキパキ
育成重視 ◇---◇---◆ 即戦力重視